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최근 경기가 좋지 않아 회사에서의 구조조정 등으로 퇴직을 하시는 분들이 많이 생기고 있을 텐데요. 그렇기에 실업급여를 받을 수 있는 조건과 자신이 얼마를 받을 수 있는지 신청은 어떻게 하는지에 대해 알려드리려고 합니다.
실업급여
실업급여는 직장 생활 중에 가입한 4대 보험 중에서 고용 보험을 그만둔 후 실업 상태가 되면 신청하고 받을 수 있는 혜택입니다.
모든 사람이 받을 수 있는 것은 아니지만, 일정 기간 동안 고용보험에 가입해야 하고, 계약직으로 일한 후 퇴사하거나, 희망하지 않는 사람들도 받을 수 있는 급여입니다.
실업급여 조건
우선, 고용보험 가입 기간은 퇴사 전 18개월 동안 180일 이상이어야 합니다. 보통 180일 이상이면 6개월 정도라고 생각하지만, 실제로 주 5일 근무를 한다면 8개월이 되어야 조건을 충족할 수 있습니다.
그리고 퇴직 사유가 중요합니다. 앞서 말했듯이, 회사를 떠나는 것은 자발적인 부분이 아니라 회사 요청, 계약 만료, 거리 이유 등의 이유로만 가능합니다.
또한, 실업급여는 재취업을 위해 열심히 일하는 사람들을 위한 것이므로, 재취업 활동을 계속해야만 실업급여를 받을 수 있다고 할 수 있습니다.
고용보험 가입 기간은 고용보험에서 퇴사하기 전 18개월 동안 180일 이상(7~8개월 근무)입니다. 비자발적 사직의 경우, 적극적인 취업활동을 하셔야합니다.
그리고 단기 근로자도 있을 수 있습니다. 이 사람들은 실업 수당을 받으려면 24개월 이상 일해야 합니다.
실업급여를 신청하는 방법
실업급여를 신청하려면 근무하는 회사에서 고용보험 손실 신고서라는 서류를 제출해야 하며, 근로자는 고용 24 웹사이트나 지역 고용센터를 직접 방문하여 구직 등록을 할 수 있습니다.
보통 요즘은 대면이 아닌 온라인으로 진행되기 때문에 고용 24 웹사이트에서 방법을 살펴보겠습니다. ▼
받을 수 있는 실업 수당, 실업 수당 계산기
그래서 받을 수 있는 실업 수당이 얼마나 되는지 가장 궁금하실 겁니다. 은퇴하기 전에 1년 평균 급여의 60%는 고용 보험에 가입한 기간과 나이에 따라 달라집니다.
구직급여 계산: 연봉의 60% × 퇴직 전 지급일 수
고용24 웹사이트에서 실업급여 계산기로 쉽게 계산할 수 있습니다. 메인 사이트의 사용 가이드 및 보조금 시뮬레이션 화면에 들어가면 첫 번째 실업급여 계산기를 클릭할 수 있습니다.
페이지에 오시면 자격 유형, 퇴사 시점의 나이, 근무 기간, 평균 임금을 입력하고 계산할 수 있습니다.
